Наставничество на платформе «Solvery»

«Solvery» – российский сервис по поиску менторов в диджитал-профессиях.

Позволяет прокачивать навыки с помощью индивидуальных занятий с опытными менторами.

Антон Новгородцев, ментор

  • Консультации по маркетингу, маркетплейсам, стартапам, агентской деятельности и тд
  • Проведено 28 занятий
  • Оставлено 4 отзыва

Отзывы и результаты учеников

Евгения

Запрос: «Как из фрилансера превратиться в серьезного предпринимателя?»

С Евгенией было проведено 5 полноценных консультаций по завершению которых клиент был намного ближе к своей цели. 

Если мы посмотрим на спиральную динамику для бизнеса: из фиолетовой спирали где есть только собственник Евгения перешла к красной спирали когда существует понятный для всех лидер и его команда, которая ему подчиняется.

Такой результат мы достигли посредством длительных обсуждений. Во-первых, мы простроили цепочку развития клиентов и как грамотно работать с ними в долгую. Во-вторых, обсудили почему не возможно создать бизнес на заказах с фриласерских сайтов. 

Спойлер: это совсем не масштабируемая история с низким чеком и большим риском выгорания. А в-третьих, конечно делегирование. Изучили как работать и управлять командой, как правильно ставить ТЗ.

Отзыв ученика


Венеамин

Запрос: «Хочу создать продюсерский центр. С чего начать?»

Клиент хотел знать с чего начать и получить взгляд со стороны. 

Исходя из запроса была составлена программа 5-ти часовых занятий.

Занятие 1: Старт / формат / фундамент / основы

  • Как определить ЦА агентства? Как выходить на эти ЦА?
  • Что нужно на запуске? ИП, ООО, самозанятый, офис?
  • Документооборот
  • Какие могут быть препятствия на начальных этапах? Проверки, налоговая и прочее.
  • Как управлять финансами внутри агентства?
  • Какие финансовые ошибки следует избегать на начальном этапе? Как избежать кассовых разрывов?
  • Какие тренды наиболее перспективные?

Занятие 2: HR и команда

  • Кто нужен на запуске агентства? Какие специалисты?
  • Как отбирать новых сотрудников на технические должности?
  • Как проводить качественней отбор сотрудников?
  • Как строить и поддерживать эффективную команду?
  • Как находить и нанимать талантливых специалистов? Нужны ли «рок-звезды» или середняки?
  • Какие критерии вы используете для оценки производительности сотрудников?
  • Сколько платить сотрудникам? Как складывается их зп?фикс+флекс+kpi

Занятие 3: Бизнес – процессы

  • Производственный поток
  • Как организовать рабочие процессы внутри агентства? Такс трекеры, Битрикс
  • Автоматизация
  • Какие технологии еще можно использовать?

Занятие 4: Клиенты и продажи

  • Как расширять клиентскую базы и вид услуг?
  • Стратегии масштабирования
  • Как строить отношения с клиентами?
  • Как справляться с трудными клиентами и проектами?
  • Как измерять уровень удовлетворенности клиента? Стратегии и методы для улучшения клиентского опыта

Занятие 5: Управление / Саморазвитие

  • Какие навыки и знания были наиболее ценными в развитии как лидера?
  • Как поддерживать личное и профессиональное развитие?
  • Какие ошибки лучше всего избежать?
  • Как избегать выгорания? Баланс жизнь-работа
  • Как вы определяете и внедряете новые услуги или направления в вашем агентстве?
  • Как преодолевать трудные времена или кризисы в бизнесе?

Анна

Запрос: «Не знаю кем хочу быть дальше»

Цель карьерной консультации не только в том, чтобы помочь с определением вектора профессиональной деятельности, но и понять, что вы находитесь на нужном месте. 

Анна работала в агентстве где ее завалили разносторонними задачами. 

В процессе карьерной консультации нам удалось раскопать то, что Анна бы хотела двигаться и развиваться в сторону UX-дизайнера. Мы также разобрались и осознали, что продукт, который делает Анна – достойный и заслуживает своего существования и развития. Как итог – клиент понял куда ему двигаться дальше и построил дальнейшие планы.

Отзыв ученика


Виталий

Запрос: «Как заработать деньги с инфобизнеса»

Ранее у Виталия был сайт-идексатор онлайн курсов, однако большие игроки вошли в игру и забрали весь трафик, оставив всех остальных без него. Соответственно, появилась необходимость менять бизнес-модель.

Мы с клиентом разобрались какие воронки маркетинга существуют в инфобизнесе, каких экспертов лучше привлечь, что хорошо/плохо продается, какие в настоящий момент есть тренды в инфобизнесе.

Отзыв ученика